据某征婚网站从其2200万征婚会员中，抽取了经红娘配对成功的男性会员的职业统计数据所作的调查显示：在所有职业的征婚男士中，私营企业主配对成功率最高，军人及公务员紧随其后。

　　今年榜单前十位排名依次如下：

　　1私营企业主 2军人 3公务员 4职业经理人 5消防员 6房地产经纪人 7警察 8制造业从业者 9销售/广告/市场从业者 10资讯业从业者

　　值得关注的是，今年军人跃居榜单第二名，出人意料。传统有句口头禅——好男不当兵，否则将来老婆都找不到。想不到三十年河东，三十年河西，兵哥哥今天终于在情场上翻了身。军人为什么走俏，有群众表示，可能和军人的收入稳定有升有关系。记者从有关单位了解到，今年来，军人的收入较其他行业有着大幅度的提高，部队还有相关的分房政策，到了一定的级别国家配置相应的住房及车辆等。

　　记者采访了一位儿子当兵的周女士，她谈到：“现在有很多优秀青年投身军营，他们有文化有素质，并且经过锻炼，不仅具有男子汉的气概，更有一技之长，而且在军队中上升到一定的级别之后，待遇各方面也很不错，即使是退役和转业，前途也很不错。我的儿子就是这样，虽然当妈的嘴上叫急，却不担心儿子找不到个好对象。”一位姓刘的珍爱网女会员也表示：“军队里锻炼出来的男孩子整体素质比较高、加上所处环境比较单纯，让人更放心，更有安全感。”

　　李松博士认为：“今年的排行榜有一大特点，就是军职类甚是吃香，其受欢迎程度甚至盖过了企业主、经理人等“抱金砖”的行业。从进化生物学角度说，女性在寻找伴侣时除了倾向拥有财富的男性，也会倾向拥有潜质并愿意分享的男性。军人和消防员都属于稳定性极高的职业，尽管他们一夜暴富的可能性低，但如果发展得好，仕途上的潜能也是不可限量的。另一方面，从原始的择偶竞争策略上看，女性天生对伴侣关系的稳定性要求非常高，军人和消防员的职业环境使得他们的性格比较老实单纯、受到诱惑的几率也相对低，符合女性对伴侣安全感的要求，他们的婚姻观念相对来说比较务实，较少出现朝三暮四等情况。”

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