办公室里不讨人喜欢四类人

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医网摘要:职场交际是一门学问,无论你是职场新人还是职场老人,如何让自己人情练达讨人喜欢也就是一个永远值得关注的课题了。以下有一面镜子,请对照着看自己是不是不受欢迎的人。

  职场交际是一门学问,无论你是职场新人还是职场老人,如何让自己人情练达讨人喜欢也就是一个永远值得关注的课题了。以下有一面镜子,请对照着看自己是不是不受欢迎的人。

  1、怕上司的含羞草

  和上司沟通是工作中的重要职责,需要从中了解上司意图,获得支持,把握自己未来的工作方向,在计划上统一步调,达成良好的工作效果。只有处理好与上司的关系,才能正常开展工作。

  与上司沟通对职场新人来说是一项需要不断学习和提高的技能,新人要采用上司容易接受的沟通频率、语言风格、态度、情绪等,做到观点清晰、有理有据、易被理解。对于小芳来说,不妨试着以共同合作完成工作的心态来看待领导,同时要认识到,与上司的沟通不能逃避,是工作中最重要的部分,如此渐渐消除惧怕上司的心理。

  2、两头倒的墙头草

  做办公室里的老好人,并不一定大家就喜欢你,只有在工作能力上得到大家认同才能成为真正的强者。提醒自己什么是你真正想要的。懂得拒绝的人往往有很好的沟通能力和协调能力,使那些被拒绝的人并不会因此成为他们的敌人。

  当你总是处于被支配的状态时,不妨花点时间和那些总是支配你的人沟通和协调,排列工作的轻重缓急,这样才能优化你的行为模式。

  3、外表坚硬带刺

  “带刺员工”往往具有一技之长,能力超群、精力旺盛,不喜欢他人甚至老板在自己面前指手画脚。但是作为一名职场新人,在入职之初应当适度地学会收敛自己的“刺”,锋芒太露不是好事。要记住,在职场中只有做一个“好用的人”,你才可能得到上司的青睐。即便是上司的判断不一定正确时,也应该在有效沟通、得到认可的前提下再改变工作目标,否则既拖累同事完不成任务,也害上司不再信任自己。

  4、拍马屁的狗尾巴草

  遵守职场礼仪即可,不必处处迎合上司。如果能快速融入职场,为公司创造出商业价值,新人不靠逢迎拍马,也能得到上司的认可。

  职场新人在工作的同时,别忽视人际关系的平衡,千万别做办公室里不讨人喜欢的人。

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本文来源: http://man.ewsos.com/a/20130807/971089.html

责任编辑:吴亚红

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