滥用关系成职场危险带
- 2012/1/23 来源:医网病友论坛
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医网摘要: 在我从事商业活动的十多年时间里,既给老板打过工,也自己当过老板。所以,既被老板炒过鱿鱼,也炒过下属的鱿鱼,甚至还炒过老板的鱿鱼。而一旦发生炒鱿鱼了,就肯定是碰到老板的心理底线了。
炫耀自己与老板的特殊关系
企业里有很多人与老板有特殊关系。家族企业自不必说了,就是非家族企业,也有一些员工甚至高管与老板本人有特殊关系。从管理的角度考虑,老板希望一视同仁,当然不希望某些人仗着他与自己的特殊关系而获得某些特权。从个人的角度考虑,老板也不希望部下与他“平起平坐”。所以,凡是老板,也都不喜欢部下特意炫耀和夸大他们之间的特殊关系。
但炫耀是人的本性之一,现实生活中有太多的人喜欢炫耀自己和某个大人物的特殊关系。在一个企业内部,老板就是最大的人物,一般员工或管理层如果要想炫耀,那么炫耀自己和老板的特殊关系最能得到一种满足。殊不知,老板是最不喜欢部下这种做派的,特别是他和老板的关系是特殊中的“特殊”的时候,更加如此。
我在武汉做娱乐城的时候,刚开始是给一个老板当总经理的。有一次,老板的一个朋友来找我,希望我给他安排一个职位。我觉得很奇怪,你是老板的朋友,如果安排职位,直接找老板不行吗,干嘛还要找我?因为疑问,我没有当场答应或不答应,而是暂时敷衍一下,然后给远在海南的老板打电话,向他请示。老板一听,立刻否定,并暗示我少与他那个朋友接触。我没有问为什么,而是照老板的指示办。第二天,老板的那个朋友又来找我,我说:老板有交代,凡是他的亲朋好友,我没有权力做任何处理,既没有权力炒掉其中的一个,也没有权力安排其中的任何一个,所以爱莫能助了。
后来我才知道,老板的这个朋友是“难友”,就是当年一起坐牢的“朋友”。这样的朋友,老板当然不希望他在公司任职,况且这个“难友”绕开老板直接来找我,已经有炫耀或拉大旗当虎皮的嫌疑了,老板当然相当反感,不给他在公司安排职位是必然的。
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本文来源: http://man.ewsos.com/a/20120123/488917.html