公司在辞退员工时总会找各种理由与你解除劳动关系，很多情况下员工都是被迫“主动辞职”。如果你遇到以下情景，那么离你“被辞职”的为时不远了。

　　预示你将“被辞职”的12个征兆：

　　1、挪动你到大家不愿去的办公室位置。

　　给你特别挑选一个角落或者隐蔽，不被人容易注意的位置。或者给你一个噪杂、办公硬件不完善的办公角落。

　　2、给你的任务设定不合理的期限。

　　在你原有的工作上，给你加上一个不可思议的完成期限要求，让你去刻意去做一些“违背科学”的事情。

　　3、公司对你的评价越来越严厉，不近人情。

　　对你的批评越来越多，表扬越来越少，横挑眉毛竖挑眼，落井下石，吹毛求疵。

　　4、公司另外派人来“帮助”你一起工作。

　　表面上是来帮助你，实则是来学习你、交接你、监督你，继而取代你的。

　　5、非充分理由减少、克扣你的薪水。

　　当你看不到工作的意义的时候，也就到了该离开这里的时候了。

　　6、对你宣布一些公司经营的负面消息，暗示裁员的可能。

　　如经济危机、部门机构重组等等。事实上，这些东西借口。公司一般没有人专门对你说，如果公司想留住你，纵然如何经营困难，也会给你预留其他岗位。

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