离毕业的日子越来越近了，现在是毕业生找工作的高峰期。不少毕业生：毕业一年后同学重聚，大家都有一种“迷惘”的感觉，工作不如意，抱负无从实现，不知是该跳槽还是考研重回学校。

　　用人单位对尚未“心理毕业”的员工抱怨多

　　不少单位表示：同等条件下，他们更愿意把重要项目交给至少有3年以上工作经历的员工;刚毕业的员工往往目标定位很高，实际表现却不尽如人意。

　　毕业后仍把大学当“娘家” 心智不成熟的表现

　　现在的大学生多是独生子女，从小到大的人生轨迹均由父母设计，独立处理问题的经验较少。虽然参加了工作，但潜意识里仍把自己当学生，角色还未完成转换;竞争日益激烈，也导致年轻人心态浮躁，急于攀比出成绩。“耐得住寂寞”是每个独立的社会成年人必经的一关。

　　小编推荐：毕业生的求职注意点

　　职业初期人人都有理想抱负，但最后真正成就大事业的，反而是最初沉得住气、甘当配角的人。期望一开始就脱颖而出，非但不实际，反而会增加适应期困难。

　　1、“先就业”还是“先择业”：毕业生在“先就业”还是“先择业”这个问题上，毕业生要懂得审时度势，惟有如此，才能尽快摆脱毕业即失业的窘境。

　　2、无薪就业还是漫天要价：找工作没“薪”不行，过于要“薪”也不行。如何把握好尺度，需结合自身情况和企业情况做出合理判断。

　　3、去一线城市还是小城市：毕业生求职到底该选大城市还是小城市?答案是选择自己需要的，并适合自己的生活方式。